北京军训：军事拓展是企业员工很有价值的投资
现如今各企业准备培训之初，前提是都要为之设计一套完整的培训方案，北京西点劲旅军事拓展训练更是深化到企业内部，了解企业需求，结合企业文化，明确企业目的。但是现在各培训公司并没有自主设计研发的课程，所有课程各企业学员都体验很多次，效果大打折扣，导致企业培训上出现瓶颈期。北京西点劲旅军事拓展，结合企业需求，求自主研发出更适合企业培训的专属课程。课程深受学员好评和企业认可。
传培拓展训授课方式为主“填鸭式教育”。而军事拓展培训倡议的理念是，学员是学习的主体，学员的经历是学习的重要资源，学习的提供者关键是给学员发明一种情形模仿，在这个情形模仿当中，使学员能把过来任务当中的经历收回来，在老师的率领、引导下，在一定层面上失掉总结、提升和整合。经过活动、体验的方式来到达学习的目的，而不是经过实际灌输的办法。这是二者的基本区别。北京西点劲旅军事拓展让学员面对新的环境，迎接挑战，在生疏和不确定中掌握时机。这样的拓展培训方式适合任何企业，是一种很有意义的培训方式。
军事拓展培训是企业对员工的一项很有价值的投资。企业培训和传统培训的知识灌输是不同的，北京西点劲旅军事拓展希望受训员工能处理实践任务成绩，为企业创造更多的价值。传统的教育方式关于知识的教授是好的方式，但企业更关注员工以后行为的变化，那些纯实际的，过于学术化的课程会变得越来越不受企业认可。
