北京军训公司：企业初任新学员队干部要发挥“五个作用”
企业初任新学员队干部既有管理学员的职责，又有教育学员的任务。如果说学员队是院校建设的重要基础，那么队干部就是这个基础的脊梁和支柱。在日常管理工作中，学员队干部要围绕“四个经常”（经常性思想工作、经常性组织建设、经常性管理养成、经常性教学服务）发挥好“五个作用”。
一、落实规范《企业规章制度》
企业员工是各项工作的汇合点。要使《企业规章制度》真正落实到每个新学员，主要靠初任学员队干部。因此，学员队干部应增强责任心和使命感，牢记自己的职责，集中精力，统筹规划，把学员队工作安排好，带领全体学员扎扎实实把各项工作落实好，高标准全面建设好新团队，特别是要把新团队党支部建设好，把骨干配齐配强，并注重发挥他们的模范带头作用，把党支部真正建设成为领导团队全面建设的坚强集体。
二、思想教育的导向作用
学员们心怀对企业的信任美好愿景和亲人的嘱托来到企业，都有追求知识、渴望成才的强烈愿望。但是日常工作中又容易放松对自身的要求。学员队干部必须利用多种形式对他们不失时机地进行有针对性的教育，开展健康有益向上的文体活动，提高他们的思想觉悟，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们高尚的道德情操，保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，激发他们的学习热情，使他们真正成为全力增强企业生产力发展要求的中间力量。
三、沟通教学的桥梁作用
学员管理和领导干部管理是企业管理的两大支柱，尤如车之两轮、鸟之两翼，缺一不可。只有两者密切配合，相互渗透，才能收到相得益彰、教学相长的效果。领导要时时深入到学员中去，把经常性管理工作和经常性思想工作做到教学第一线，指导学员改进学习方法，协助教员改进教学方法，调动学员的学习积极性。教员对学员有什么意见和看法，学员对教员有什么希望和要求，队干部要主动协调和转达，当好协调员，沟通教员和学员之间的联系。
四、日常养成的示范作用
初任学员队干部是学员的第一老师，一举一动，一言一行都对学员的学习工作、品德修养、行为习惯起到潜移默化的作用，给学员带来深刻的影响。因此，学员队干部必须加强学习，完善知识结构，拓宽自己的知识面，率先垂范，廉洁奉公，严于律已，宽以待人，树立良好的自身形象。以高尚人格力量影响学员，教育学员，带动学员。要在立行和立言上下功夫，努力把真理的力量和人格的力量统一起来，做到慎独、慎微、慎言、慎行，增强队干部的亲和力、感召力和凝聚力。
五、教学生活的保障作用
初任学员队干部作为全体学员根本利益的忠实代表，要牢固树立“一切为了学员，为了学员的一切”的思想，端正对学员的根本态度，满腔热情地为学员服务，舍身处地地为学员着想，要心想到、话说到、力尽到，处处为学员提供方便，多为学员办好事、办实事、办急事，及时为学员排忧解难，让学员集中精力搞好学习。真正做到想学员、爱学员、为学员、帮学员，为学员创造一个良好的学习和生活环境。
