北京军训：团队精神，没有“我”，只有“我们”
一个人再完美，也只是一滴水；而当他融人一个优秀的团队，他将享有大海的荣耀——在西点军校，每一位西点学员都拥有强烈的归属感。
每个人都是团队中的一分子，西点学员从不把自己孤立出来，禁锢在一个狭小的圈子里，他们知道，如果不把自己融人到集体中，独来独往，唯我独尊，长此以往，将无法体会也得不到他人的友情、关爱和尊重。即使是最有独立特性的人，也必须学会把自己融人到集体中去，否则单凭个人的力量是无法在西点军校立足的。对单枪匹马、刚刚人学的新学员来说，仅是应付学长的“刁难”都会把自己弄得精疲力竭。
在西点军校，每个优秀的学员都会最大限度地将自己融融入团队，因为西点军人的团队不仅能完善和提高个人的能力，还能够加强学员之间互相理解和沟通，只有真正把目已看成团队的一分子，把团队任务内化为自己的任务，才能真正成为团队的主人，获得主动性。团队提高了人能力，个人又促进了团队的和谐发展，这就形成了一个良性循环这样的团队才会战胜一切困难，赢得最终的胜利。
而如何做才能形成良好的团队基础呢？对西点学员个人来说，诚实、正直、廉洁的内在修养是与人交往的前提。每个人都有被别人重视的需要，特别是那些某方面有特长的学员更是如此。这就需要端正态度，正确看待自己的长处，对优点不自满，有特长的学员会发挥自己的特长帮助那些在此方面不擅长的学员，这样做既帮助了别人，提高了团队的整体水平，又收获了队友真诚的友谊和感谢。
而那些自认为水平有待提高的学员，则会从自身水平出发，认识自己的不足，虚心向其他学员请教，而别的学员也乐于伸出双手帮忙。当你对别人寄予希望时，别人也同样会对你寄予希望。就这样，有了愉快的合作氛围，整体团队的战斗力也会增强，团队的协作会变得很顺畅一个优秀的团队便形成了。
在团队训练中，每个成员的优缺点不尽相同，西点教官们强调最多是：鼓励学员们寻找并学习其他学员的积极品质，消灭自己的缺点。如果团队的每一位成员都去积极寻找其他成员的优秀品质，那么任务完成的效率就会提高。这也是西点学员获得成功的一项至关重要的因素。
