北京军训：没有最好，只有更好
西点的训练是循序渐进的，在难度不断提高的训练科目中，学生的素质得到不断的提高。西点要求学员永远要向着更高的目标前进，永远都不要停止进取的脚步。西点有这样一个口号：没有最好，只有更好。
一般说来，别人传授给我们的知识远不如通过自己的勤奋所得的知识深刻久远。任何一个成功者都是靠不断的学习走成功的。终身学习才会终生进步。社会在不断地发展变化，学习就像逆水行舟，不进则退，同样，人的知识不进步，就会后退，知识就像机器一样也会折旧。
恺撒领军出征，每每获胜必以酒肉金银犒赏三军。随行的亲兵仗着酒胆，问恺撒：“这些年来，我跟着您征战沙场，出生入死，历经战役无数。同期入伍的兄弟，做官的做官，做将的做将，为什么直到现在我还是小兵一个呢？”
恺撒指着身边一头驴，说：“这些年来，这头驴也跟着我征战沙场，出生入死，历经战役无数。为什么直到现在它还是一头驴呢？”
西点精神认为，一个人一旦满足于自己目前获得的成就，便失去了继续前进的动力，不再追求更高的目标。而在这个竞争日趋激烈的社会，不前进便意味着后退，就可能被无情地淘汰。一旦你停止前进，便会被别人所赶超。
西点永远需要最好的领导者，需要永远前行的军人，而不是拥有一点成绩便沾沾自喜的“骄傲的将军”。
24岁的海军军官卡特，应召去见海曼·李科弗将军。在谈话前让卡特挑选任何他愿意谈论的话题。然后，再问卡特一些问题，结果将军将他问得直冒冷汗。
卡特终于开始明白：自己自认为懂得了很多东西，其实还远远不够。结束谈话时，将军问他在海军学校的学习成绩怎样，卡特立即自豪地说：“将军，在820人的一个班中，我名列59名。”
将军皱了皱眉头，问：“为什么你不是第一名呢，你竭尽全力了吗？”
此话如当头棒喝，影响了卡特的一生。此后，他事事竭尽全力，后来成为了美国总统。
“你为什么不是第一？”这句话激醒了满足于自己成绩的骄傲的卡特，让他意识到了自己的不足，从此努力争取做得最好，并最终成为了美国总统。
不是第一就要努力成为第一，而即使你是第一，也永远可以做得更好。在西点，没有常胜将军，哪怕你是第一，你也面临更多的挑战。这样的挑战来自于他人，同样也来自于自己。
要知道，山外有山，天外有天。在21世纪，竞争没有疆界，你应该开放思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战的标准，才会有准确的努力方向和广阔的前景，切不可做井底之蛙，满足于目前的成就。
一个人的潜力是无限的，我们只要不断提升自己的意识，就完全有可能坐到自我超越。
与历史上的任何时刻相比，我们的社会从来没有像现在这样热切地呼唤具有实际能力、具有广博知识的有用之才。
在现代这个快速发展的社会，仅仅靠原来年轻时学习的知识或积累的经验往往是不够的。我们不仅要了解知识和教育有着重要的作用，更要明白知识是不断推陈出新的，所有的知识都需要我们不断学习更新。
西点的“终身拼搏”精神就告诉我们这样一个道理：一个人需要不断更新自身的知识来提升自己，而这个过程永远没有尽头，一个人必须终生学习，终生拼搏。
三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”
第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人哪……”
第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊……”
第三个人满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标志性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
同样在砌墙的三个工人，最后获得的却是不同的成就。这一切都取决于三个工人的态度。第一个人只是被动地接受工作，只是埋怨工作，并且仅仅是狭隘地看到了工作的简单流程。第二个人则能够略微提升自己工作的实质，抱怨也少了许多，但也仅仅是满足于目前所做的工作，并没有想过要进一步提升自己。而第三个人才真正站在了一个高度上看待自己的工作，为工作发展制定了更高的目标，决定了自己未来的发展趋势，所以最后获得的成就也就更大。
没有最好，只有更好。无论是企业的普通员工或是企业的领导管理者，“只有更好”的精神都显得十分重要。对一个员工来说，这意味着不断超越自我，意味着获得成功，意味着再创辉煌的可能性。而对于一个企业来说，“只有更好”就标志着持续的发展。
