北京军训：和谐的人际关系是企业全面建设的基础和前提条件
人际关系始终是一个互动的、礼尚往来的过程。企业领导干部能否赢得员工的信任和爱戴，很重要的一个原因就是能否为员工解决一些关系到他们切身利益的一些问题上。员工远离单位和亲人为企业工作，在学习和生活中一定会遇到这样或那样的困难...
北京军训：把握特点、扎实有效地做好新入职大学生培训工作
在一般人眼里，军事训练似乎没有专业技术教学那么知识密集，另外，训练的好与训练不好表面上好像没什么大的区别，可以说这些都是没有从深层次看到军事训练在新入职员工的转变过程中的重要作用。如在一些军事技能的掌握、纪律意识和军人气...
北京军训：着力强化领导干部和谐思维管理
企业日常工作中，和谐思维不是毫无原则地求得一团和气，以人为本也不是一切都随愿于个人的主观意志。企业的中心工作是提高生产效益和主导了解市场，客户和新客户是我们服务的主要对象，我们要在服务中实施管理，在管理中体现服务。实践告...
北京军训：扎实有效做好新员工军政思想教育
从地方高校直接招收应届毕业生入司，已是各大企业引进人才的一种重要方式。对这些刚走出大学校门又跨进企业的大学生来说，应如何有针对性地做好军政素质的教育和培养，使他们尽快实现由一名普通老百姓到合格公司员工的转变，由一名地方大...
北京军训：企业基层建设强基固本
随着企业稳步的发展，基层建设也面临一些新情况、新问题。面对挑战，各级程度不同地心怀隐忧，感到基层建设的基础还不是很牢；还需要认真关注和不断加强。 要坚持积极有为，努力增强思想政治教育的针对性和实效性。当前，新的形势...
北京军训：科学管理与政治思想工作缺一不可
坚强有力的政治思想工作，是加强企业团队全面建设，提高企业生产力的重要保证。政治思想工作开展得是否深入扎实、富有成效，直接会影响到基层其他各项工作得顺利开展和各项任务的完成。但各个时期的企业团队管理，都不可避免地打上了时...
北京军训：实施和谐管理的重要性
和谐管理，是在严格落实企业学员训练期间各项规章制度的前提下，注重运用行为科学理论和以人为本管理思想，研究学员心态、掌握学员需求、根据学员特点，采取启发、疏导、沟通、激励等方法所进行的管理活动。因这种和谐管理活动而形成的工...
北京军训：把战斗精神教育引入企业培训
战斗精神作为军队总的精神面貌和气质特征的集中体现，是战斗力的重要组成部分。要做好新时期军事斗争准备，就要紧紧围绕履行新世纪新阶段我军肩负的历史使命，大力培养官兵的战斗精神，牢固树立敢打必胜的坚定信念。 北京西点劲旅军事训...
北京军训：该如何选择专业的拓展培训机构
春节过后是返工上岗，新人入职的高峰期。新入职员工培训培训前期，人事主管会第一时间选择培适合自己企业的培训机构。但也会不约而同都会遇到一个问题：从网上查找各种各样的拓展训练培训机构和公司，日常也经常接到拓展训练公司的电话和...
北京军训：选择专业的军事教官至关重要
北京西点劲旅军事拓展是在户外常规拓展的基础上融合军事项目，实际是将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。一个专业的军事教官区别于他人的最大特点就是懂得企业培训需要什么，然后结合培训...
北京军训：军训与特训的区别
提到军训如今许多企业还是没有真正理解其内在意义，相反有的企业更相对认可特训。那两者到底有哪些本质上的区别？军训与特训区别在于：普通军训相对简单，作息时间，训练内容，日常管理上都完全按照军人要求和标准执行。全力培养打造学员...
北京军训：哪些人群更适合军事拓展
现今军事拓展训练是许多团队或入职新任经常选择的培训模式，为了能够增强团队凝聚力提升团队意识，企业会优选择培训价值更高的军事拓展，在训练中不仅可以更好的熔炼团队，激发团队荣誉及永不言败的必胜信念。企业培训中适合军事拓展培训...
